ساز ناکوک مناطق نفتخیز جنوب در ارکستر درهم برهم استانداری خوزستان

در حالی که دو روز از مصوبه ی استانداری خوزستان در خصوص کاهش ساعات کاری ادارات از ساعت ۷ صبح الی ۱۳/۳۰ می گذرد مناطق نفتخیز جنوب کماکان ساز ناکوک می نوازد و روز اول تایم کار همانند همیشه تا حدود۱۶ و از روز دوم هم طبق اعلامیه ی این شرکت به ۱۴/۳۰ تغییر یافته است!

اینکه اعلام کاهش ساعات کاری در فصول گرم سال توسط کارشناسان و متخصصین اداره برق بررسی و میزان این ساعات و بخصوص زمان تعطیلی توسط کارشناسان امر دقیقا؛تجزیه و تحلیل و سپس اعلام می شود خود یک نکته ی مهم و حائز اهمیت است و نکته ی مهم تر ذکر این سوال که متخصصان مناطق نفتخیز جنوب که قرار است متخصص نفت باشند چگونه نظرشان اجل بر نظر کارشناسان برق در امور برق است!و این خود جای تعجب و سوال دارد؟!

نکته ی بعدی اینکه دقیقا ساعت پیک مصرف در خوزستان همان ساعات بین ۱۳/۳۰ تا ۱۴/۳۰ است که دمای هوا به بالاترین میزان خود می رسد و اگر قرار است شرکت مناطق نفتخیز پرمصرف در این ساعات برقرار باشد و کارمندان سر کار حاضر باشند؟پس همان یک ساعت بین ۱۴/۳۰ تا ۱۵/۳۰ شرایط معمول کاری چه معجزه ای در کاهش میزان مصرف نفت دارد؟!

و همان یک ساعت کاهش قرار است چه شق القمری در کمک به صرفه جویی در مصرف برق بنماید؟!

و اینکه کارگران و بسیاری از کارمندان در این گرانی وحشتناک و افسار گسیخته ی قیمت خودرو همانند مدیران این شرکت ویتاراهای کولر دار همیشه در رکاب ندارند و ناگزیر به استفاده از سرویس های ایاب و ذهاب و طی مسافت از ادارات تا ایستگاه اتوبوس و معطلی در گرم ترین ساعت روز و در اوج گرمای ساعت ۱۴/۳۰ هستند خود عذابی است ساخته و پرداخته ی مدیران تصمیم گیر در مناطق نفتخیز جنوب برای پرسنل این شرکت در کشاکش نواختن ساز مخالف لجباز گونه با استانداری خوزستان…که قرار بود ویژه باشد و قاطع!

به راستی چنین تصمیماتی بر اساس کدام منطق و تحلیل کارشناسانه صورت می گیرد که نتیجه ای جز حضور بی حاصل پرسنل در گرم ترین ساعات روز در محل کار که به ندرت در این ساعت ارباب رجوعی هم در ادارات وجود دارد؟!می گردد و از سوی دیگر هم باعث عقیم ماندن تصمیم استانداری خوزستان در کاهش مصرف برق و صرفه جویی در شرایط بی برقی ناشی از خشکسالی و تحریم های ظالمانه دارد

بدون شک عملکرد بعضی زیر مجموعه ها در مناطق نفتخیز جنوب باعث اتمام ماه عسل مدیران این شرکت در نبود منتقدان مطلع و بی پروا خواهد گردید و بزودی باعث افزایش انتقادات مطروحه در خصوص عملکرد این شرکت خواهد گردید.